一大批好工作来袭!政府购买岗位人员、幼儿园、事业单位、教师、铁路、医院、电视台...

魅力包钢职工2018-05-15 14:00:42

包头市昆都仑区和平民族幼儿园诚聘
招聘:幼儿园食堂主厨1名
要求:男女不限
年龄:55岁以下,会做饭、干净、利索、身体健康,有厨师工作经验优先。
待遇:月薪2500元
地址:包头市昆区白云路万和城
联系人:李园长
联系电话:15147288493
          0472-2109652
包头市不动产登记中心公开招聘临聘人员公告
公开招聘临聘人员公告 
因工作需要,包头市不动产登记中心(原包头市土地登记规划事务中心)计划公开招聘7名测绘专业临聘人员。现将有关事项公告如下: 
一、招聘原则 
1、公开、公平、公正、竞争、择优的原则; 
2、遵纪守法、品行端正、身心健康; 
3、注重从业经历,突出实践能力。 
二、学历专业要求 
全日制专科及以上学历,测绘工程、地理信息、工民建等测绘相关专业人员共7名。 
三、招聘条件 
1、年龄35周岁以下,有测绘工作经验及取得测绘专业技术资格证书的专业测绘人员可适当放宽。 
2、具备基本测量知识、熟练操作地籍测绘、房产测绘等相关制图软件及Office等相关办公软件。 
3、如有下列情况之一者,不接受报名: 
(1)曾受过刑事处罚的、被开除公职的; 
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的; 
(3)有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的。 
四、工资待遇 
1、试用期工资为1500元,试用期6个月; 
2、试用期满经考核合格者,聘用单位将按照有关规定与其签订《劳动合同》,明确聘用期限及工资待遇。 
五、报名程序 
1、报名需携带身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证的原件及复印件,学信网学籍证明材料1份,2寸蓝底免冠照片2张和个人简历一份(不退),其他能够证明从业经历及能力的材料及《招聘临聘人员报名登记表》(见附件)。 
2、报名时间:2016年11月9日至2016年11月11日17:30时截止 
3、报名地点:包头市不动产登记中心(原包头市土地登记规划事务中心)114房间(包头市昆区团结大街129号包头市国土资源局一楼东侧)。 
六、招聘程序 
1、资格审查:对照招聘条件严格审查。 
2、面试:聘用单位组织实施。 
3、根据面试成绩排名结果,选定前7名予以录用。 
七、面试时间:
报名时通知
八、咨询电话:
0472-6978648
包头市不动产登记中心(原包头市土地登记规划事务中心)对本次招聘事宜有最终解释权。 
包头市不动产登记中心 (原包头市土地登记规划事务中心)
2016年11月04日
呼和浩特市第十四中学2017年教师招聘计划
一、呼和浩特市第十四中学简介
呼和浩特市第十四中学始建于1965年,是一所自治区示范性高中。学校地处呼市景观大道新华东街中段,占地面积45000米2,建筑面积21000平方米,绿化面积3000平方米。现有45个教学班,在校生人数2024人,教职工245人。校园环境优美,硬件设施先进。
2014年,呼市人民政府为扩大优质教育资源的办学规模,决定新建十四中学东校区(初中部),该项目已于2016年9月28日正式开工。至此,呼和浩特市第十四中学形成一校两址,初高中分立的格局。
二、具体要求及联系方式
1、学科及人数
物理:2人
化学:2人
生物:2人
应聘成功即为我校正式职工,毕业前签三方协议,可到单位实习或顶岗实习。
2、学历
2017届国家六所直属免费师范大学应届本科生
3、联系方式
联系人:黄老师
联系电话:04713390826
邮箱:1258306891@qq.com
沈阳铁路局招聘2017年大专(高职)毕业生2381人公告
沈阳铁路局根据工作需要,现招聘2017年全日制大专(高职)毕业生,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位、专业、人数及具体工作单位详见附表。
二、招聘条件
1、列入国家招生计划,2017年毕业,具备派遣资格的全日制大专(高职)学历毕业生。
2、身心健康,品行端正,遵纪守法,热爱铁路事业。
3、在校期间所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程,符合招聘岗位要求。
4、服从单位对岗位及工作地点的安排和调整,能够适应偏远工作环境及夜班作业。
三、招聘流程
1、网上报名:应聘人员请登录中国铁路人才招聘网进行网上报名。
报名时间:2016年11月10日至11月30日
2、审核筛选:沈阳铁路局根据招聘岗位要求对报名人员进行筛选,分期分批确定面试人选。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。
3、面试考核:接到面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加面试,否则视为放弃应聘。面试时须携带以下资料:《毕业生应聘登记表》(网上下载,本人签字)、就业协议书及毕业生就业推荐表、成绩单原件、第二代身份证、近三个月内体检报告(二级甲等及以上医院常规项目体检,血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)等。
面试考核于:2016年12月10日前完成
4、结果公示:通过中国铁路人才招聘网公示招聘结果,公示期满无异议的,办理签约手续。
四、其他事项
1、本次招聘必须网上报名,不接受上门、邮寄或他人代交简历。
2、应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性,如有不实,一经发现,立即取消应聘资格。同时保证所提供的联系方式畅通,因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。
3、本次招聘不向应聘人员收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
4、沈阳铁路局人事处保留对招聘公告的最终解释权。
5、咨询电话:024-62024851
沈阳铁路局人事处
2016年11月10日
内蒙古北方重工业集团医院2017年招聘42人公告
内蒙古北方重工业集团医院(包头医学院第三附属医院)2017年人员招聘工作于2016年11月13日正式启动,将先后前往包头医学院、内蒙古医学院及省外医学院校进行校园招聘,具体招聘信息如下:
一、医院简介
内蒙古北方重工业集团有限公司医院(包头医学院第三附属医院),地处内蒙古包头市青山区团结大街16号,始建于1958年,经过五十多年的发展,现已成为集医疗、教学、科研、预防保健、工业卫生于一体的大型三级综合医院。
医院占地面积7.3万平方米,建筑面积8.1万平方米,总资产3.0亿元,固定资产1.8亿元,开放床位720张。
医院现有员工1030人,卫生技术人员860人,正高职称卫生技术人员89人,副高职称卫生技术人员104人;享受国务院津贴2人,211人才工程人选3人。设有临床科室23个、医技科室11个、门诊科室7个(包括3 个社区卫生服务中心)、职能科室18个。
1987年,医院经内蒙古卫生厅批准成为包头医学院临床教学医院;1996年经卫生厅、教育厅批准成为包头医学院第三附属医院;2001年成为武汉同济医院技术协作医院,同年成为武汉科技大学临床教学医院;2012年与北京积水潭医院创伤骨科建立技术协作。
多年来,医院秉承“病人至上、真诚奉献、以人为本、开拓创新”的办院宗旨,在院训“厚德仁心、精益求精”的引领下,以患者为中心、以员工为基石,崇尚医德、甘于奉献、勇于创新、追求完美,打造学习型团队,构建创新型医院,不断提升诊疗水平与竞争实力,奋力向着自治区一流医院的目标迈进。
二、招聘专业及需求人数:
三、招聘条件
1、第一学历具有普通高等院校全日制本科或以上学历(除护理专业外);
2、2017年应届毕业生; 
3、大学本科及以上毕业生须通过国家大学英语四级或以上英语能力考试;
4、博士研究生、硕士研究生须通过国家相关专业资格证考试,取得执业资格;
5、具备基本计算机操作能力。
四、薪酬待遇
医院将为你提供外部有竞争力,内部有公平性的薪酬和福利待遇。
对211学校、985学校毕业生特殊政策待遇(月薪):
院校类别 博士 硕士 本科 伙食补贴 社保与公积金
考核合格直接上岗 见习期 转正后 见习期 转正后  
211学校 6000元以上 3000元 5000元以上 2000元 5000元以上 200元/月 五险一金
985学校 8000元以上 3500元 5000元以上 2000元 5000元以上  
五、招聘流程
具体时间另行通知
六、联系方式
联 系 人:潘老师   杨老师
联系电话:0472—5231880  5231881
Email:bfyyrlzyk@163.com
网址:http:// www.nmgbfyy.cn
地址:内蒙古包头市青山区团结大街16号
北方医院人力资源科
二〇一六年十一月三日
内蒙古自治区人民医院2016年招聘60名合同护士简章
为进一步增强护理人力资源配置,补充临床一线护理人员,满足我院学科建设与持续发展的需求,经医院研究决定,拟面向社会自主招聘合同护士,制定本简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织领导
招聘工作在院领导的直接领导下,成立招聘工作领导小组,领导小组办公室设在人力资源管理处,具体负责协调、组织实施工作。纪检监察部门全程监督。
三、招聘计划
自主招聘合同护士60名。
四、招聘条件
1、具有中国人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、第一学历为全日制普通高等院校护理专业本科及以上毕业生(不包含专升本);
5.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1998年11月10日前、1985年11月10日之后出生);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.热爱护理专业,具有符合岗位要求的工作能力;
8.具有护士资格证书或2016年护士执业资格考试成绩合格者。
五、招聘程序
(一)网上报名
1、应聘人员登陆内蒙古自治区人民医院网(http://www.nmgyy.cn/)进行网上报名。
报名时间:2016年11月17日至11月19日17:00
2、认真填写网上报名信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。
3、在填写个人简历时须完整填写本人就读大学本科的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作即可),否则,不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
4、应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格。
(二)资格初审
1、资格初审工作在网上进行,内蒙古自治区人民医院在应聘人员网上报名后1日内提出审查意见(重新修改信息的,从修改日算起),对审查未通过的,在审核栏中简要说明理由,对填报信息不全或有疑问的,注明需要补充的内容,及时退回应聘人员补充。
资格初审时间为:2016年11月18日至11月20日17:00
2、应聘人员在网上成功提交报名信息1日内(重新修改信息的,从修改日算起),应及时登陆报名网站查询初审结果。初审通过的人员通过报名网站进行交费,报考费每人70元,完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考(对于笔试缺考人员,不再退费)。
交费时间为:2016年11月18日至11月21日17:00
3、报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证。
打印准考证时间为:2016年11月24日至11月25日17:00
4、本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。
(三)笔试
1、笔试满分为100分,试卷统一使用汉语言制卷。
2、笔试时间为:2016年11月26日(具体时间地点见笔试准考证)
3、按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。笔试成绩及进入资格复审范围人员名单在报名网站公布,请随时关注。
(四)资格复审
1、资格复审须本人参加,资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,取消面试资格。
2、资格复审具体时间、地点请随时关注报名网站公告。
3、资格复审时携带材料:身份证、毕业证、学位证、护士资格证书或2016年护士资格考试成绩合格证明等证件原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);学位查询结果(中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/截图打印);3张本人近期免冠一寸蓝底相片及考务费50元(对于面试缺考人员,不再退费)。
4、未在规定时间结束前参加资格复审的,视为自动放弃,取消面试资格。
5、通过资格复审的应聘人员进入面试环节,在资格复审时发放面试准考证。
面试具体时间、地点及需要携带的证件在准考证上注明
(四)面试
1、面试满分为100分。
2、面试采取结构化面试的方式进行,面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价,问答统一使用汉语言,面试成绩现场公布。
(五)总成绩计算
1、应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和医院招聘计划数等额确定拟聘用人选。拟聘用人员最后一名考试总成绩出现并列的,以笔试成绩高低排序,等额确定拟聘用人选。
3、应聘人员考试总成绩及拟聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院网站公布。
(六)体检
1、拟聘用人员参加体检。
2、体检由医院组织实施,体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
3、体检费用自理。
(七)公示
医院根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院网站进行公示,公示期为7天。
(八)聘用
1、公示无异议的聘用人员,医院与其签订劳动合同,试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的,取消聘用。
2、聘用人员按照医院合同人员管理,待遇按医院薪酬分配方式执行,并办理社会保险及住房公积金。
六、纪律与监督
1、对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程,任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的,一经查实,取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以辞退。
2、招聘工作实行回避制度。
3、招聘工作医院纪检监察部门全程监督。
七、其它事项
本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,医院将依据法律追究其责任。
医院网址:http://www.nmgyy.cn
联系电话:0471-3283245,3283875
监督电话:0471-3283621
内蒙古自治区人民医院
2016年11月10日
内蒙古广播电视台2016年公开招聘55名工作人员简章
根据《内蒙古自治区直属事业单位2016年度公开招聘工作人员总体实施方案》,现将本次招聘工作的有关事宜公布如下:
一、招聘计划
2016年内蒙古广播电视台计划招聘蒙古语岗位20人:(其中蒙古语标准语男播音员2名;蒙古语标准语女播音员2名,蒙古语授课音乐编辑2名;喀尔喀语男播音员1名;喀尔喀语女播音员1人;基里尔文编辑记者6名;传统蒙古文记者6名);
汉语电视新闻出镜记者20人;
汉语电视体育记者15人。
详见《2016年度内蒙古广播电视台公开招聘工作人员需求表》。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1、具有内蒙古户籍的人员和全日制普通高校内蒙古生源的毕业生(含2016年应届毕业生,下同);
2、不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘:
(1)就读内蒙古所属全日制普通高校,毕业后户籍仍保留在学校集体户的;
(2)户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构或高校毕业生就业指导服务机构的全日制普通高校毕业生;
(3)具有全日制研究生学历并取得硕士以上学位的人员(含2016年应届毕业生,下同);
(4)在内蒙古服务期满、考核合格并在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。
以上条件中,2016年应届毕业生学历学位取得时间截止到2016年12月31日;其他条件的取得时间要求为2016年 11月15日前。
(二)应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、年龄在35周岁以下(1980年11月15日后出生);具备全日制大学本科及以上文化程度和相应学位及应聘岗位所要求的专业(招聘岗位见需求表);
5、年龄在40周岁以下(1975年11月15日后出生);具备大学本科及以上文化程度,并具有全国广播电视编辑记者资格考试合格证或全国广播电视播音员主持人资格考试合格证或新闻记者证,专业不限(招聘岗位见需求表);
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具有符合岗位要求的工作能力;
8、具备应聘岗位所要求的学历、学位、专业及其他资格条件(详见《2016年度内蒙古广播电视台公开招聘工作人员需求表》)。
(三)下列人员不得应聘
1、现役军人; 
2、在读的全日制专科、本科、研究生(不含2016年应届毕业生);
3、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘); 
4、未满最低服务年限的公务员;
5、政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
6、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
7、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
8/法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9/应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
三、报名与资格初审
(一)报名
1、报名采取网上报名的方式进行。
报名网址:内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com)
报名时间:2016年 11月15日—11月19日下午17:00
2、每位应聘人员只能应聘一个岗位,须用身份证报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。报名时要按照要求在网上填写《报名登记表》相关信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色证件照(白色背景,jpg格式、大小为20KB以下)、全国广播电视编辑记者资格考试合格证或全国广播电视播音员主持人资格考试合格证、新闻记者证等材料。
应聘人员要认真阅读招聘简章,仔细核对是否符合应聘条件和相关要求。在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可),否则,将不予审核通过。
在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒应聘人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘期间保持畅通,以便于重要事项的通知。
3、应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并记入本人诚信档案。
4、报名联系人:崔思玉。联系电话:0471-4591131
报名技术咨询电话:0471-6601158  0471-6281828
咨询时间:工作日上午9:30-12:00;下午14:30-17:00。(节假日除外)
(二)资格初审
1、资格初审工作在网上进行,由内蒙古广播电视台负责。
资格初审时间为:2016年11月15日至11月20日下午17:00
2、应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时登陆报名网站查询初审结果,11月19 日报名的人员,要随时查询自己的资格初审结果。
初审通过后,不能再改报其他岗位。初审被退回人员,在资格审核期间未按要求修改、提交报名信息的,视为报名失败;初审为不符合岗位应聘条件的人员,在资格审核期间未提出异议的,视为对审查结果无异议。
3、《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由内蒙古广播电视台负责解释。
4、初审通过人员务必于2016年11月25日登录报名网站查看考试时间安排及准考证打印时间。
(三)笔试开考比例
先进行笔试的岗位,笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于4∶1;对于达不到开考比例的岗位,按比例减少岗位招聘计划或取消开考。调整后的岗位,报名结束后将在内蒙古人事考试信息网上公布。
本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的,依次进行递补。
四、笔试
笔试由内蒙古广播电视台负责组织,考务工作委托相关机构承担。
(一)笔试考一个科目,采用闭卷方式进行,满分100分。考试内容为应聘人员应具备的基本知识,不指定参考书目。
(二)笔试按应聘岗位提供蒙古文、基里尔文或汉文文字试卷。选择应聘汉语岗位的人员,必须用汉文作答;选择应聘蒙古语岗位的人员,必须用蒙古文作答;选择应聘喀尔喀语男、女播音员岗位和基里尔文编辑记者岗位的人员必须用基里尔文作答。
同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。
(三)笔试和面试试题的命题、制卷、阅卷进行入闱管理,命题、考试、阅卷时间不间断,整个命题、试卷运转、交接、考务工作严格执行人事考试保密制度,与命题专家签订保密协议。
(四)笔试时间:另行通知,
笔试地点:详见本人准考证,应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。 
(五)对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在笔试成绩上加2.5分。
(六)笔试结束后,根据笔试成绩,由内蒙古广播电视台划定笔试最低合格分数线,并填写《自治区直属事业单位2016年度公开招聘工作人员笔试、面试最低合格分数线备案表》,报自治区人力资源和社会保障厅批准。
(七)应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。
五、资格复审
(一)先进行笔试的岗位,从进行笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员。
同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和面试。对于资格复审及递补后达不到3∶1面试比例的,经自治区人力资源和社会保障厅批准,按比例减少岗位招聘计划。进入资格复审人员名单在内蒙古人事考试信息网上公布。
(二)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消进入下一环节资格。
(三)进入资格复审范围的应聘人员按照内蒙古广播电视台通知,在规定的时间、地点现场进行资格复审。资格复审时间、地点和相关要求在内蒙古人事考试信息网上公布。资格复审通过人员发放《准考证》,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消进入下一环节资格。
(四)参加资格复审的应聘人员须携带以下材料(原件及复印件各一份)到指定地点进行资格复审:
1、准考证及身份证;
2、本、硕、博毕业证和学位证书原件及复印件(2016年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件),并提交本、硕、博教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印二维码认证)。
3、全国广播电视编辑记者资格考试合格证或全国广播电视播音员主持人资格考试合格证、新闻记者证等材料。
4、在参加资格复审时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在企业同意应聘的证明。
5、《报名登记表》及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件(《报名登记表》请自行登陆报名网站下载打印);
6、留学回国人员需提供《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
7、应聘人员户口在内蒙古的须携带户口薄(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件);户口在区外的内蒙古生源全日制普通高校毕业生和2016年应届毕业生,还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;户口在区外的非内蒙古生源的应聘人员须提供在内蒙古服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件。
六、面试
(一)面试由内蒙古广播电视台负责组织,考务工作委托相关机构承担。
(二)面试满分为100分。
(三)参加面试的应聘人员,凭《面试准考证》和身份证按规定的日期和时间到指定地点参加面试,具体要求详见《面试准考证》。
(四)应聘人员面试后由考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分数的方法,计算出考生的成绩,并经复核后,当场宣布面试成绩。凡是在当天面试开始时仍未报到的考生视为自动放弃面试资格。
(五)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到内蒙古广播电视台设定的面试合格分数线60分,方可进入下一环节。
(六)面试时间地点
面试时间、地点在内蒙古人事考试信息网上公布。
七、考试总成绩的计算办法
考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩,在内蒙古人事考试信息网上公布。
八、蒙古语广播播音员招聘办法
应聘蒙古语标准语男、女播音员岗位,喀尔喀语男、女播音员岗位的人员,公开招聘考试先进行面试。
面试通过人员参加统一组织的笔试。面试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于4∶1;对于达不到开考比例的岗位,经自治区人力资源和社会保障厅批准,按比例减少岗位招聘计划或取消开考。
按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和笔试范围的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和笔试。资格复审及递补后达不到3∶1笔试比例的,经自治区人力资源和社会保障厅批准,按比例减少岗位招聘计划。
对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的,须达到内蒙古广播电视台设定的面试合格分数线为60分),方可进入下一环节。
资格复审时间和地点在内蒙古人事考试信息网上公布。资格复审通过人员为进入笔试人员范围。全部应聘人员的面试成绩和进入笔试人员名单在内蒙古人事考试信息网上公布。
九、汉语电视新闻出镜记者招聘办法
应聘汉语电视新闻出镜记者,公开招聘考试先进行初试(面试)。初试(面试)成绩只作为进入笔试环节的依据,不列入考试总成绩。
通过初试(面试)的人员再与其他岗位应聘人员一同参加笔试和面试。
(一)初试(面试)
初试(面试)由内蒙古广播电视台负责组织,考务工作委托相关机构承担。相关事宜在内蒙古人事考试信息网上公布。
初试(面试)开考比例(报名人数与招聘计划数之比)一般不低于6∶1;对于达不到开考比例的岗位,经自治区人力资源和社会保障厅批准,按比例减少岗位招聘计划或取消开考。
(二)笔试
按照每个岗位应聘人员初试(面试)成绩由高到低的顺序和6∶1的比例确定进入笔试范围的人员。同一岗位因成绩并列而超过6∶1比例的所有应聘人员全部进入笔试。对于资格复审及递补后达不到6∶1笔试比例的,经自治区人力资源和社会保障厅批准,按比例减少岗位招聘计划。
(三)面试
按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员。同一岗位因成绩并列而超过3∶1比例的所有应聘人员全部进入资格复审和面试。对于递补后达不到3∶1面试比例的,经自治区人力资源和社会保障厅批准,按比例减少岗位招聘计划。
资格复审时间和地点在内蒙古人事考试信息网上公布。
资格复审通过人员为进入面试人员范围。全部应聘人员的笔试成绩和进入面试人员名单在内蒙古人事考试信息网上公布。
十、体检与考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。人员名单在内蒙古人事考试信息网上公布。
(一)体检
体检在主管机关指定的医疗机构进行,由内蒙古广播电视台组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。
应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
体检具体时间和地点在内蒙古人事考试信息网上公布。
(二)考察
    内蒙古广播电视台公开招聘领导小组成立考察组,按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,对被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现、应聘资格条件等情况进行全面考察。通过考察全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治素质、遵纪守法、工作(学习)经历、岗位所需的工作能力素质等情况。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。
十一、公示与聘用
(一)公示
内蒙古广播电视台召开党委会,根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并上报自治区人力资源和社会保障厅审核。拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网上进行公示,公示期为7天。
(二)聘用
1、公示结束后,内蒙古广播电视台将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,内蒙古广播电视台按照有关规定与应聘人员签订聘用合同。
 2、2016年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的应聘人员,取消聘用资格。
3、应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的,取消其本次招聘聘用资格。
4、应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的,记入诚信档案。
5、新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,初次就业的新聘用人员,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
十二、纪律和监督
(一)自治区人力资源和社会保障厅、驻内蒙古新闻出版广电局纪检组、内蒙古广播电视台机关纪委对招聘工作全程监督。
(二)公开招聘工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。
(三)对违反有关纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员,视情节轻重,给予批评教育直至取消应聘资格。
监督举报电话:
自治区人力资源和社会保障厅  0471-6944911
驻内蒙古新闻出版广电局纪检组  0471- 4590070  
内蒙古广播电视台机关纪委  0471- 4591151
十三、其他事项
(一)本方案适用于内蒙古广播电视台公开招聘工作人员。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格,并记入考生诚信档案。
(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试无关。
(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人事考试信息网上发布,请予关注。
(五)本方案由内蒙古广播电视台人力资源部负责解释。      
招聘需求表
内蒙古广播电视台
2016年11月9日


巴彦淖尔临河区2016年招聘政府购买岗位人员公告

为加强我区旅游宣讲人才队伍建设,满足全区旅游文化工作的需求,拟公开招聘政府购买岗位人员5名。现将有关事项公告如下: 

一、招聘岗位 

本次政府购买岗位招聘旅游文化宣传讲解及接待人员5名,其中:男性1名,女性4名(英语专业1名)。

聘用人员由区接待办负责管理,除完成旅游文化宣讲及接待工作外,还应完成单位交办的其他工作任务。 

二、报考人员应具备下列资格条件 

(一)政治坚定、品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、无违法违纪行为。 

(二)1986年1月1日以后出生。 

(三)具有全日制普通高校专科以上学历,具备宣传讲解及播音等相关专业知识,具有相关职称及专业证书者优先考虑。 

(四)报考英语岗位的人员,应具有全日制普通高校英语专业本科以上学历、学士学位或具有全日制普通高校英语专业专科以上学历、取得大学英语6级或专业英语4级证书。 

(五)普通话标准、流利。 

(六)考生须具有临河户籍。临河户籍以外的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”等六类服务生在临河区服务期满考核合格并取得相应证书者允许报名,不受年龄和户籍限制。 

三、报名程序 

(一)报名时间:2016年11月14日-18日,共5天

(二)报名地点:临河区人力资源和社会保障局(丰河路财政综合楼104室)。 

(三)资格审核:报名时对应聘人员进行资格审核,报名人员需带户口本、身份证、毕业证、学位证、相关职称及专业证书原件及复印件1份,2寸免冠照3张,考生报名登记表2份(报名登记表从临河区政府网站公告栏下载,要求电子打印版)。 

如资格审查合格人数按类别达不到相应比例(1:10),招聘工作领导小组可根据工作需要对招聘人数、类别适当调整。 

(四)报名收取报名费100元。 

(五)考试时间、地点见准考证,准考证于2016年11月20日在报名地点领取

四、考试安排 

(一)面试 

面试由专业人士担任评委,主要考察个人综合素质、语言表达能力、普通话应用水平等方面内容,根据面试成绩由高到低划线按1:6的比例确定进入笔试范围。 

(二)笔试 

笔试内容为公共基础知识和写作,满分为100分。蒙古族和“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生”志愿者等六类服务生在临河区服务期满考核合格并取得相应证书者,笔试成绩加3分。 

五、考察、政审 

按面试成绩的60%,笔试成绩的40%,确定综合成绩,根据综合成绩得分高低排序,分类别按1:3的比例确定进入政审、考察范围。由招聘工作领导小组派出考察组进行全面考察。 

六、体检 

拟聘人员应在指定的体检机构进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,体检费用自理。体检不合格者不予录用,按照考察、政审结果依次递补。 

七、聘用 

对拟聘用人员由区人社局在临河区政府网站上予以公示,公示期为7天。公示无异议的,予以聘用,签订劳动合同。如拟聘用人员自动放弃的,按考察、政审结果依次递补。 

报考咨询电话:

0478-8761569

0478-8761548 

附件:

临河区2016年招聘政府购买岗位人员报名登记表

临河区人力资源和社会保障局

2016年11月14日

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