“十大提升工程”是什么吗?国网攀电年终交流会告诉你!120余名代表在这……

三线阳光2019-01-16 05:23:14

全文字数: 1052

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坐稳了没?要开车了哦

2018年已经第一个月

已经过半了

已经过去的这一年

攀枝花每天都发生着令人惊喜的变化

当然更是离不开这样一群人

护卫着一方明亮和温暖!

今天电小芒在这里和120余名代表

来一场2017年班组建设总结 

一次工作深入探索

小伙伴们

这份来自国网攀电的年终交流会

班组建设现场交流推进会


1月16日,为认真贯彻落实国网公司、省公司班组建设工作推进会要求,总结部署公司班组建设工作,展示班组建设的新成果和新举措,探索班组建设的新途径,公司召开班组建设现场交流推进会。各部门、单位分管班组建设领导,班组建设专责,班组长代表等共计120余人参与会议。公司纪委书记、工会主席封晓梅出席会议并作了重要讲话。     

        会议深入学习了党的十九大精神,传达了省公司班组建设会议精神,封晓梅充分肯定了2017年班组建设成效显著。


1

强化顶层设计,班组建设机制不断优化。

2

突出典型引领,班组建设成效明显。

3

搭建创新平台,班组创新活力不断激发。

4

深化专业督导,班组专业技能和管理水平不断提升。

5

丰富班组文化,班组小家特色初显。


        会议通报了5个受到国网公司表彰的班组,受到省公司表彰的7个班组及多项职工创新、QC成果等。参会的基层单位、班组长作了交流发言。会议期间,参会人员还集中观摩学习了检修分公司变电运维三班、带电作业班、电气试验班等3个省公司和公司标杆班组。

封晓梅指出


应当清醒的认识到当前公司班组建设存在的不足与差距。

1

部分单位和班组对班组建设的认识不到位,等、靠、依思想依旧存在。

2

公司班组建设发展还很不平衡。

3

班组素质提升与创新能力与公司的发展还不匹配。

4

班组特色定位与文化培育还显薄弱。

5

班组减负工作落实还存在差距。

        面对新形势、新任务、新要求,班组一定要增强使命感和责任感,增强唯旗势夺、敢为人先的进取意识和争先意识,努力锻造一丝不苟、精益求精的工匠精神,不断弘扬务实勤恳、攻坚克难、无私奉献的劳模精神,历练勤学善思、推陈出新的创新本领。

       2018年,公司将结合省公司“素质提升年”的部署,以“班组建设再提升、建功建家创一流”为目标,以标杆建设为抓手,围绕省公司班组建设十项提升部署,细化建设措施。


封晓梅强调


1

要加强班组建设统筹管理,发挥标杆示范引领作用;

2

要加大班组建设督导,严格班组考评激励;

3

要深化班组素质建设,推动班组十项提升,重点抓好提升职业道德素、提升班组建设机制、提升劳动竞赛创新活力、提升班组科学减负、提升班组技能技术水平、提升班组本质安全管理、提升劳模工作室创建、提升班组长队伍素质、提升民主管理能力、提升文化建设地位的“十大提升工程”。

爱上电小芒·爱上美好生活



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