【现场】广电网络人才发展战略暨体制机制创新交流研讨会在银川圆满召开!

2019-07-12 09:18:19

塞上江南,大美银川。2018年5月9日-10日,广电网络人才发展战略暨体制机制创新交流研讨会在银川召开,会议由广电友好网联盟主办,宁夏广播电视网络有限公司、广电网络学院联合承办。



此次会议是广电网络行业聚焦人力资源管理与创新的一次盛会,会议邀请人力资源管理专家和联盟成员单位董事长、总经理、人力资源总监(经理、部长)等出席会议,探讨广电网络人才发展的机遇与挑战,分享联盟成员单位和相关行业的人力资源先进管理经验,共同剖析、探讨、解决广电网络行业人才培养、员工成长、人力资源管理的痛点、困点、难点,致力于推动广电网络产业健康发展。


会议由宁夏广播电视网络有限公司常务副总经理周勇主持,分别就参会领导、嘉宾与此次会议日程做了介绍。


宁夏广电传媒集团党委委员、副总经理丁晓龙发表致辞。他代表宁夏广电传媒集团对参会嘉宾的远道而来表示了欢迎,随后他就如何不断提高广电网络人才素质,人力资源管理工作如何面对新情况,如何适应当下形势产生积极影响发表了讲话,并对近年来宁夏广电的主要业绩成果进行了介绍。最后丁总预祝本次交流研讨会圆满成功。


广电友好网联盟秘书长蒋章建发表致辞。他以联盟发展的脉路与当下的重点工作为切入点,系统地介绍了联盟自成立以来与各成员单位的密切合作,彼此建立了友好而密切的交流。他对广电网络系统人力资源管理工作面临的情况进行了分析,并强调广电网络学院对于广电系统培养人才具有重要的地位。



随后,会议进入高峰论坛环节,各位受邀演讲专家、嘉宾、联盟成员单位代表分别发表了精彩的主题演讲。


经济学专业博士、华夏基石咨询集团执行副总裁兼人力资源顾问公司总经理孙波发表题为《时代背景下的组织与人力资源管理创新》的主题报告。他提出人力资源管理进入效能管理时代。广电网络的人力资源管理者们需要正确看待人力资源管理工作中出现的新矛盾,并以海尔集团、华为集团等企业的人力资源框架与发展为案例,强调要建立基于能力的人力资源管理体系,这样才能适应企业中员工能力、劳动关系、资本投入、价值观塑造、服务标准等新的需求。


长沙易道管理咨询机构董事长、广电网络学院首席知识官王旭发表了题为《战略转型环境下的广电人力资源管理创新实践》的报告。他凭借多年服务广电网络企业的成功经验,分析了广电人力资源管理的演变历程,并以华为HRBP角色模型为蓝本,提出了广电网络人力资源管理的三大创新实践:组织发展、绩效体系、组织学习,详细系统地剖析了三大创新的内容与实施方法。


广电网络学院执行院长华洁的报告题目为《支撑广电网络战略发展,服务行业员工职业成长》,华院长首先表达了对广电事业做出卓越贡献的每一位广电人的崇高敬意与感谢,并从初心、我们、启航2018、联合•联动•学习•未来”四个方面讲述了广电网络学院的核心优势、工作规划、未来展望,强调了广电网络学院对于广电系统培养人才的重要性,以线上线下多样化培训为各省网公司提供定制化、全方面的培训服务与内容。


随后广电网络学院院长助理千梦老师从网站架构、平台功能、自主学习、培训管理、资源共享、数据统计分析等方面,现场对广电网络学院网站平台、安卓客户端、ios客户端等进行了展示与操作。学院平台强大的功能与人性化的设计理念得到了与会嘉宾的一致认可。


湖北省广播电视信息网络股份有限公司党委委员副总经理祁国钧的报告题为《以市场为导向配置人力资源,以价值为杠杆激活内生动力》,对湖北广电的人力资源架构和运作成效进行了演讲,湖北广电实行多劳多得、不劳不得的制度,向一线倾斜、向基层倾斜、向有突出贡献者倾斜的原则,建立了专项奖励基金,对有突出贡献者进行奖励。结合湖北广电自身的管理机制,凸显了体制机制、人才、战略对企业的发展起着关键性的作用。


重庆有线电视网络有限公司纪委书记高阳演讲的主题为《创新机制,培育人才》,她介绍到重庆有线近年来采用优化组织结构、业务体系,推进网格化管理等手段,充分释放了人才效能。与之相匹配的是建立了完善的人才发展通道,构建了标准化的能力评估机制,并通过变革人力资源管理模式,升级人力资源系统工具等方法,切实推进了人力资源管理工作的创新发展。


宁夏广电传媒集团人力资源部副总监戴金惠发表题为《宁夏广电传媒人力资源管理体制创新发展的几点思考》的演讲,她综合阐述了目前人力资源管理存在现状与问题:人员结构老化,学历结构偏低、用人机制、薪酬评价不科学。未来将做好人力资源管理信息化建设,打破“铁饭碗”,创新机制激发人才活力。建立畅通高效的沟通联络长效机制,进行资源共享,推进人力资源管理的可持续发展。


最后会议进入交流讨论环节。大家就自身关心的问题向与会专家提问请教,以及既定各项议题展开讨论。广西广播电视信息网络股份有限公司监事会主席何洁文,贵州省广播电视信息网络股份有限公司人力资源总监张世文以及来自重庆广电、广西广电、河南有线、龙江网络、湖北广电、宁夏广电、内蒙古广电、青海广电、天津广电、云南广电的代表积极交流讨论,提出了很多建设性的意见。


上:广西广播电视信息网络股份有限公司监事会主席 何洁文

中:贵州省广播电视信息网络股份有限公司人力资源总监 张世文

下:易道管理咨询机构董事长、广电网络学院首席知识官 王旭


5月9日的主题分享会在热烈的氛围中落下帷幕,本次交流研讨会对全国广电网络行业人力资源管理与建设创新具有重要意义,参会代表表示通过专家、嘉宾及成员单位的成功经验分享,收获了很多知识和干货,对于日后进行人力资源管理工作有极大的帮助,大家都十分期待与广电网络学院的交流合作,擦出火花。



按照会议日程,5月10日参会嘉宾前往宁夏广播电视网络有限公司贺兰分公司“如意湖智慧社区”学习交流。“如意湖智慧社区”的创建极大推进了“智慧贺兰”的建设,加快提升了当地的信息化水平,让广大群众充分享受现代信息技术带来的智能、方便、快捷,使老百姓的生活更加丰富多彩。


此次会议的嘉宾精彩演讲发言视频,择日将在广电网络学院官网(www.mygdu.com)专题播出,敬请留意。




Copyright © 深圳电视机价格联盟@2017